Statutia se positionne à la convergence de l'exigence juridique et de l'innovation technologique de pointe. Notre vocation : doter chaque direction des ressources humaines territoriales d'un outil souverain, omniscient et radicalement simplificateur.
Les collectivités territoriales, de la commune rurale à la métropole, cumulent des compétences d'une extrême diversité pour assurer la continuité et la qualité du service public. Parallèlement, le Statut de la Fonction Publique est un édifice juridique d'une rare complexité, en perpétuelle mutation.
La gestion des carrières s'accompagne d'une infinité de procédures administratives éminemment chronophages et techniques : rédaction pointilleuse d'arrêtés, de décisions, calculs d'ancienneté, gestion des positions statutaires ou de la maladie.
Maintenir un niveau d'expertise absolu sur chaque détail réglementaire, tout en maîtrisant le risque contentieux devant le Juge Administratif, est devenu un défi colossal pour les organisations qui ne disposent pas toujours d'un service juridique dédié.
L'Intelligence Artificielle générative représente une révolution technologique majeure qui bouleverse irréversiblement notre maîtrise de l'information et des processus intellectuels.
Statutia a été conçu dans un but stratégique : canaliser cette formidable puissance de calcul et d'analyse linguistique pour l'appliquer exclusivement aux contraintes drastiques du secteur public. Nous transformons une technologie de rupture en un outil métier immédiat, conçu pour faciliter la vie des agents en leur restituant un temps précieux.
Des simulateurs dynamiques qui automatisent instantanément la rédaction des documents administratifs les plus répétitifs, libérant du temps pour l'accompagnement humain.
Un modèle de langage en développement continu, s'appuyant rigoureusement sur les textes en vigueur, la doctrine ministérielle et les jurisprudences de Légifrance.
Une interface claire, débarrassée du jargon complexe inutile, rendant la certitude réglementaire accessible à tous les professionnels des ressources humaines.
Le projet Statutia est né d'un constat très simple : les agents des ressources humaines territoriales manquent cruellement d'outils modernes pour les accompagner dans leur quotidien.
Juriste en droit public de formation et passionné par l'informatique, le fondateur de Statutia a souhaité construire la solution qu'il aurait lui-même aimé utiliser. L'objectif n'était pas de concevoir une "usine à gaz" complexe de plus, mais un véritable assistant du quotidien.
En alliant sa connaissance des problématiques statutaires à son expertise de l'Intelligence Artificielle, il a développé une plateforme ergonomique, fiable et radicalement accessible, pensée avant tout pour les collectivités territoriales.
Juriste en Droit Public
& Développeur IA
Chaque algorithme de décision, chaque modèle d'acte s'appuie sur une matrice juridique stricte. L'IA navigue dans un cadre contraint.
La protection des données RH locales est une priorité absolue. Notre architecture et nos infrastructures d'hébergement européennes veillent au strict respect de la réglementation (RGPD).
Nous refusons l'innovation de façade. Chaque nouvelle technologie intégrée à Statutia poursuit l'unique but d'améliorer l'ergonomie et le gain de temps pour l'utilisateur final.
Contrairement aux systèmes RH opaques, Statutia explique comment il modélise ses documents. Le droit est sourcé, expliqué et accessible directement à l'agent territorial.
Rejoignez les acteurs territoriaux qui repensent leur ingénierie RH en s'appuyant sur l'avant-garde juridique et technologique de Statutia.